拉芳家化诚招储备岗位

2014/5/21   阅读次数:5981次

 一、审计主管/经理

1、大专以上学历,审计、财务、会计等相关专业;
2、5年以上大中型集团企业审计管理工作经验,有银行等金融机构或消费品企业审计工作经验者优先考虑;
3、熟悉集团管控模式及生产经营业务流程,熟悉企业内控体系,审计操作流程及审计方法;
4、具有系统的审计、会计、管理、法律等相关专业理论基础知识,熟悉与审计相关的各项制度;
5、具有较强的职业道德和团队协作精神,责任心强、原则性强;
6、有优秀的沟通、协调及管理能力,有较强的分析与判断能力,有一定语言文字表达能力,熟练使用office办公软件。
二、法务专员
1、本科以上学历,法律相关专业,具有1年以上公司法务工作经验者优先考虑;
2、熟悉公司法、经济法、知识产权法等法律法规,能对跟公司相关的法律事务进行分析和处理;
3、责任心强,工作严谨细致,具有较强的职业道德和团队协作精神,具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底。
三、行政经理
因集团业务开展需要,诚聘行政经理。
1、大专以上学历,掌握企业行政管理和人事管理知识;
2、5年以上集团化公司行政管理工作经验,熟悉人事工作流程,有良好的外联与公关能力;
3、责任心强,爱岗敬业,具有较强的组织、沟通和协调能力,良好的文字表达和书写能力,以及判断能力和决策能力,熟练使用office办公软件。
4、能接受异地工作。
四、生产经理
因集团业务开展需要,诚聘生产经理。
1、大专以上学历,掌握企业生产经营管理知识;
2、8年以上大中型企业全面主持生产管理工作经验,有快速消费品行业工作经验优先考虑,有台湾或日本企业工作经验优先考虑,
3、有丰富的生产管理、计划管理、质量管理、成本控制、生产管理流程等实务管理经验。
4、责任心强,爱岗敬业,具有较强的计划、组织和协调能力,以及良好的分析判断和决策能力,熟练使用office办公软件;
5、能接受异地工作。
五、 人力资源主管/经理
因集团业务开展需要,诚聘人力资源主管/经理。
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;
2、5年以上大中型集团企业人力资源管理或者企业管理工作经验,受过人力资源管理的专业培训;熟悉集团管控模式的优先;
3、系统性熟悉现代企业人力资源管理模式及六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4.、有独立操作培训体系、绩效管理体系及薪酬管理体系的经验,能够独当一面; 能够专业的处理各类人事范畴内各类变动的事件;
5、具有较强的语言表达能力、良好的公文写作能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
六、生产工艺分析
1、大专以上学历,生产或工艺相关专业;
2、3年以上大中型企业生产工艺工作经验,有快速消费品行业工作经验优先考虑;
3、熟悉公司生产运作流程,对生产现场管理、生产流程改造、生产工艺改进等有丰富的实践经验;
4、责任心强,具有较强的沟通协调能力、数据分析和判断能力,对先进生产工艺的掌握和应用能力,以及一定的文字表达和书写能力。
 
联系人:郑小姐         
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